Avis sur SEC Consult Unternehmensberatung | Glassdoor.ch

Avis sur SEC Consult Unternehmensberatung

4 avis

Filtrer

Filtrer


1.9
StarStarStarStarStar
Recom­mandent
Approuvent du PDG
SEC Consult Unternehmensberatung General Manager Markus Robin, Clemens Foisner, Jürgen Kraupa
Markus Robin, Clemens Foisner, Jürgen Kraupa
4 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (4)

    « Exploitation of Labour »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    - Nette Kollegen im technischen Team
    - Internationales Team
    - Home Office Möglichkeiten
    - Hunde sind im Büro erlaubt

    Inconvénients

    - Unzumutbare Strukturen.
    - Schlechte Bezahlung
    - Verträge sind stark zum Nachteil der Arbeitnehmer vefasst
    - Management agiert vollkommen disjunkt von technischen Teams. Blindflug. Innovationslos.
    - Unnötige Überstunden (Micromanagement Overhead)
    - Unerfahrenes technisches Personal übernimmt Projektleitung
    - Reines Commodity-Business / Auftragslage
    - Schlecht ausgestattet (Monitore, Tische, Stühle, zu wenig Software Lizenzen)
    - keine persönliche Weiterentwicklung möglich/gewünscht
    - extremes Reisepensum / Workload
    - Work-Life-Balance nicht vorhanden
    - Hohe Mitarbeiterfluktuation spricht für sich

    Conseils à la direction

    - Management sollte geschlossen ausgetauscht werden.
    - Stärkere hierarchische Strukturen zwischen fachlich getrennten Teams.
    - Einführen von rudimentären Projektmanagementprozessen


  2. Utile (1)

    « Schlechter Arbeitgeber »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Security Consultant
    Ancien employé - Security Consultant
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit Arbeitsmodell

    Inconvénients

    Schlechte Bezahlung, chaotische Organisationsstrukturen, unangenehme Unternehmenskultur.

    Conseils à la direction

    Wechsel des Managements wäre der beste Rat.

  3. « Account Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Account Manager - Singapour (Singapour)
    Ancien employé - Account Manager - Singapour (Singapour)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez SEC Consult Unternehmensberatung en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Flexible working hours
    Good guidance from senior management
    Full benefits for the employees

    Inconvénients

    Lack of proper training for new employees especially from business background

    Conseils à la direction

    It would be great to have a proper training session and introduction to the whole team from the main branch, which we needed to communicate with every day.


  4. « Worst Management Ever Seen, But Nice colleagues »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Security Consultant
    Ancien employé - Security Consultant
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez SEC Consult Unternehmensberatung en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Nice and skilled colleagues.
    Good opportunity to exchange ideas and knowledge.

    Inconvénients

    Literally worst management ever seen.
    This company is merely oriented to make profit, by exploiting its employees.
    High workload and no proper remuneration.

    Conseils à la direction

    Rotate managers and be more gentle with your employees.