Avis sur Quotient Sciences

Mis à jour le 30 juil. 2019

Pour filtrer les avis, ou .
3.4
61%
Recommandent à un ami
96%
Approuvent le PDG
Quotient Sciences Chief Executive Officer Mark Egerton
Mark Egerton
30 évaluations
  1. « Animé, mais gratifiant »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Scientifique en fabrication à Nottingham, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Le personnel est sympathique et il y a beaucoup de possibilités de développement et de progression personnels. On commence maintenant à mettre en place un système de primes régulières et de meilleurs programmes de formation.

    Inconvénients

    L'équilibre travail-vie privée peut parfois être difficile.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    June 10, 2020Recruitment Partner

    Merci d'avoir pris le temps de laisser votre avis. Votre avis est important pour nous. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans votre carrière chez Quotient Sciences.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  2. Utile (1)

    « Super entreprise pour travailler. »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Nottingham, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein

    Avantages

    L'entreprise est très flexible. Elle offre de nombreux régimes de prévoyance aux employés. Primes. Forums du personnel. Séminaires d'apprentissage, orateurs invités sur place. Accent mis sur le développement des employés. Direction très accessible. Toujours à la recherche de la diversification. Le responsable du service d'analyse ressemble à George Clooney.

    Inconvénients

    On doit parfois improviser sans avoir l'expérience nécessaire, mais cela permet au travail de rester intéressant !

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    July 23, 2019Recruitment Partner

    Merci beaucoup d'avoir pris le temps de laisser votre avis. Vos commentaires sont importants pour nous et nous vous souhaitons bonne chance dans votre carrière chez Quotient Sciences.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original

  3. Utile (6)

    « Une vue de l'intérieur. »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé Développement 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Quotient Sciences à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    L'exposition aux différentes disciplines du développement pharmaceutique telles que la pharmacocinétique, la modélisation et la simulation, la conception clinique et la réglementation lui donne une excellente base solide. Les personnes qui y travaillent se retrouvent toutes en temps de crise ce qui est formidable car ces moments sont nombreux ! Les équipes sont très proches et amicales.

    Inconvénients

    L'employeur prétend vouloir être un employeur de choix dans le secteur... Il ne pourrait pas être plus éloigné de cela. J'ai travaillé dans de nombreuses entreprises pharmaceutiques et, d'après mon expérience, c'est le personnel de Quotient qui a le moins de valeur. Le paquet d'avantages sociaux est épouvantable. Ce n'est que cette année qu'ils ont introduit un système de bonus et la contribution de l'employeur au régime de retraite est aussi faible que possible légalement, à savoir 4 %. Ils ne sont pas compétitifs en termes de salaire et perdent de ce fait leurs meilleurs éléments. Il y a cette attente/culture selon laquelle vous devez travailler un nombre d'heures excessif (55+ / semaine dans certains postes) et même dans ce cas, vous ne quittez jamais votre travail à la fin de la journée en ayant le sentiment d'avoir fait tout ce qu'il fallait. Les niveaux de stress sont exacerbés par une réticence à alléger les processus et à optimiser les méthodes de travail. Lorsque des scénarios douloureux se présentent, l'entreprise réagit simplement pour régler le « ici et maintenant » et n'a aucune vision à long terme en matière de mesures préventives et d'amélioration des processus. Tout le personnel est très sollicité et cette charge de travail est implacable. Elle n'est pas occupée pendant deux semaines et se stabilise, elle est constante tout au long de l'année, car l'équipe de direction essaie de presser jusqu'à la dernière goutte de son personnel. Il y a toujours une bataille pour obtenir une promotion ici - j'étais le responsable d'une équipe et j'avais l'impression de ne pas avoir mon mot à dire sur la progression de mon équipe. Vous devez généralement faire le travail du poste ci-dessus avant d'être promu et vous devez souvent menacer de partir avant qu'ils n'agissent, ce qui confirme leur bonheur de presser autant de personnes.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    July 23, 2019Recruitment Partner

    Merci d'avoir pris le temps de laisser votre avis. Nous sommes déçus d'apprendre que vous n'avez pas apprécié votre expérience chez Quotient Sciences. Vos commentaires ont été pris au sérieux, mais nous ne pensons pas qu'ils fournissent une représentation fidèle de notre environnement de travail ou de nos avantages sociaux. Les récompenses et avantages sociaux de Quotient pour les employés sont revus annuellement. Nous nous efforçons de faire de Quotient un lieu de travail formidable et notre culture soutient l'ouverture, la reconnaissance et le respect à tous les niveaux. Merci encore pour vos commentaires qui sont très importants pour nous. Nous vous souhaitons le meilleur dans votre future carrière. Cordialement, Quotient Sciences

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  4. Utile (3)

    « Un lieu de travail passionnant »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Nottingham, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Quotient est un lieu de travail passionnant. Il a connu une croissance rapide au cours des dernières années, mais il conserve encore un caractère familial. Il possède une grande culture et un esprit d'équipe. La direction fait beaucoup pour la communication et la reconnaissance, afin que les gens sachent ce qui se passe dans l'entreprise et soient reconnus. L'entreprise fournit gratuitement des fruits et des friandises qui sont appréciés.

    Inconvénients

    Le stationnement est difficile, mais vous pouvez vous garer sur la route et c'est gratuit.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    March 21, 2019Recruitment Partner

    Merci d'avoir laissé votre avis. Vos commentaires sont importants pour nous et nous vous souhaitons le meilleur dans votre carrière chez Quotient.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  5. Utile (2)

    « Une entreprise en pleine croissance avec une excellente atmosphère »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associé de service à la clientèle à Nottingham, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    - Depuis leur expansion rapide, ils déploient beaucoup d'efforts pour mettre en place une infrastructure solide. - Il y a des personnes très talentueuses qui travaillent ici et tout le monde est heureux d'apporter son aide. - La société ne fera que s'agrandir et s'améliorer dans les années à venir. - Des avantages formidables.

    Inconvénients

    - Un salaire plus bas que ce que l'on pourrait attendre ailleurs.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    November 9, 2018Recruitment Partner

    Merci d'avoir laissé votre avis. Nous vous souhaitons plein succès dans votre carrière chez Quotient.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  6. Utile (6)

    « Des cadres supérieurs terribles, des employés torturés »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Reading, Angleterre
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Quotient Sciences à temps plein

    Avantages

    Un bon tremplin pour les diplômés, pour apprendre autant que possible, mais au prix d'un maigre salaire et d'une direction impitoyable.

    Inconvénients

    Des cadres terribles ; aucun potentiel de croissance ; un salaire médiocre en dessous du taux du marché, une gestion grossière ; un panier de primes annuelles juste divisé entre les cadres et seulement 1 à 2% du salaire distribué aux employés vraiment méritants qui redressent les projets au prix d'un travail acharné. Il en résulte évidemment un taux de roulement du personnel très élevé, le personnel en place ne cessant de se plaindre et de pleurnicher sur sa situation.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    March 21, 2019Recruitment Partner

    Merci beaucoup d'avoir pris le temps de laisser votre avis. Nous sommes désolés d'apprendre que vous n'avez pas apprécié votre expérience chez Quotient Sciences. Vos commentaires ont été pris au sérieux, mais nous ne pensons pas qu'ils fournissent une représentation fidèle de notre environnement de travail. Nous nous efforçons de faire de Quotient un lieu de travail formidable et notre culture soutient l'ouverture, la reconnaissance et le respect à tous les niveaux. Merci encore pour vos commentaires qui sont très importants pour nous.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  7. Utile (9)

    « Une honte. »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Nottingham, Angleterre
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein

    Avantages

    Certaines de ces personnes sont excellentes pour travailler avec nous.

    Inconvénients

    L'absence de voies et d'étapes claires pour la progression et le développement de ceux qui voudraient construire leur carrière. Certaines équipes très « clichées » dont il peut être difficile de faire partie à moins que votre visage ne corresponde. Certains membres de l'encadrement supérieur tiennent de beaux discours dont il devient finalement évident qu'ils ne sont pas sincères.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    November 9, 2018Recruitment Partner

    Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires et nous sommes désolés que vous vous sentiez ainsi. Nous travaillons dur pour introduire des cheminements de carrière dans tous les domaines de l'entreprise. Nous vous encourageons à parler à votre responsable ou à un membre de l'équipe OD & HR. Nous espérons vous rassurer sur le fait que des opportunités s'offrent à tous les collaborateurs de Quotient pour développer leur carrière.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  8. Utile (1)

    « Formulateur associé. »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Formulateur associé principal à Marcus Hook, PA
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Vous êtes guidé avec un soutien formidable par la haute direction. Il y a beaucoup à apprendre. De la flexibilité pour le travail. La culture du travail est vraiment bonne.

    Inconvénients

    Vous êtes moins bien payé par rapport au taux du marché. Vous n'êtes pas apprécié pour votre travail.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
  9. Utile (9)

    « Les dirigeants aiment parler mais ne se préoccupent pas réellement de leurs employés. »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Nottingham, Angleterre
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Le bilan du travail réalisé est vraiment intéressant et beaucoup de leurs clients changent la vie des patients de partout. Il est généralement facile de s'entendre avec le personnel.

    Inconvénients

    La paie au quotient est largement inférieure à d'autres entreprises du secteur. Ils cherchent des gens avec des attaches dans le coin pour garder le salaire bas. Après discussion avec des collègues, je me suis rendu compte que les salaires n'étaient pas échelonnés et qu'ils étaient répartis inégalement pour le même poste. Beaucoup d'heures de travail (50 et plus par semaine) sans vous plaindre, on attend que vous soyez reconnaissants de choses comme du thé, du café, des fruits gratuits, ce que d'autres entreprises ne mentionneraient même pas. La direction fait un point d'honneur de ne pas se soucier du bien-être des employés. L'équipe de direction est en place depuis longtemps et montre son manque d'expérience à la tête de cette entreprise grandissante. Culture bureaucratique sans gratification pour les employés. C'est désolant, le peu qu'ils ont à offrir.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    November 9, 2018Recruitment Partner

    Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires. Nous sommes désolés d'entendre cela. Nous offrons régulièrement aux employés des opportunités de commentaires via, par exemple, des forums d'employés, des sondages auprès des employés, ainsi que des 1 à 1 réguliers avec votre responsable. Comme vous êtes un employé actuel de Quotient, nous vous encourageons à parler à votre responsable ou à un membre de l'équipe OD & HR. Nous sommes impatients d'avoir l'occasion de discuter et, espérons-le, de résoudre vos préoccupations.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
  10. Utile (4)

    « Une entreprise avant-gardiste, soucieuse de ses employés »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Opérations cliniques à Nottingham, Angleterre
    Recommande
    Perspective positive

    Je travaille chez Quotient Sciences à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Le dévouement des employés est au cœur de tout ce que fait Quotient, et il existe de nombreuses opportunités d’apprentissage, de progression et d’autonomisation dans votre fonction. Quotient aime récompenser son personnel, ce qui est très apprécié. :) Une entreprise sans hiérarchie. Le PDG s’intéresse vraiment à ce que vous faites, mais il n’y a absolument aucun microgestion et aucune culture du blâme, avec des personnes vraiment charmantes qui se sentent en famille. L’emplacement est primordial ; le parc de campagne voisin vous donne l’impression d’être à la campagne et vous n’êtes qu’à deux minutes d’une belle promenade à l’heure du déjeuner. La flexibilité du travail permet de trouver un bon équilibre travail-vie privée et, comme on vous fait confiance, de vous en sortir !

    Inconvénients

    Le transport peut nécessiter un peu de planification, mais il est disponible. Les bureaux sont un peu dispersés dans 4 bâtiments, mais c’est un bon exercice. :)

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original

    Réponse de Quotient Sciences

    September 13, 2016Recruitment Partner

    Merci pour vos commentaires positifs. Nous espérons que vous continuerez à apprécier votre expérience. Quotient clinique

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
Affichage de 1 - 10 sur 20 avis en Français

Vous travaillez chez Quotient Sciences ? Partagez votre expérience !

Quotient Sciences logo
ou