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Avis sur Philip Morris International

Dernière mise à jour : 10 décembre 2018
816 avis

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Approuvent le PDG
Philip Morris International Chief Executive Officer André Calantzopoulos
André Calantzopoulos
352 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Merci pour tout. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - RRP Products Manager - Lausanne
    Ancien employé - RRP Products Manager - Lausanne
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en contrat permanent (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Nombreux, vraiment nombreux et un environnement de travail au top.

    Inconvénients

    Difficile d'évoluer lorsque vous etes innovant, disruptif.

    Conseils à la direction

    Wishing you a successful digital transformation.

    Réponse de Philip Morris International

    28 nov. 2018 – Centralized Community Management

    Hi, thanks very much for your feedback.

    We’re sorry you felt your career couldn’t progress fast enough. We believe that with us people can learn the skills that open the door to any career they... Voir plus


  2. Utile (1)

    « Good company, some bad managers at Eu level »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Philip Morris International à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Salary is higher than the average of the industry, perks are good.

    Inconvénients

    Although some recent efforts, some people don't change and keep managing up but never down

    Conseils à la direction

    Change the Public Affairs Guy for the EU

    Réponse de Philip Morris International

    28 nov. 2018 – Centralized Community Management

    Hello, thank you for leaving a review.

    We appreciate your positive feedback and that you would recommend our company to a friend. Through our new operating model, we now encourage bottom up... Voir plus

  3. « PMI R&D »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en contrat permanent

    Avantages

    Plusieurs avantages, dont les assurances maladies, abonnement téléphonique, transport et garderie pour les enfants.

    Inconvénients

    Pour ma part c'était la localisation, le R&D est basé a Neuchâtel.

    Réponse de Philip Morris International

    6 nov. 2018 – Centralized Community Management

    Hello, thank you for your review. You are right, we strive to offer our employees the best conditions and support possible. Being a Global Top Employer we are focused on creating a challenging and... Voir plus


  4. « Avantages chez PMI »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Lausanne
    Ancien employé - Employé anonyme - Lausanne
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en contrat permanent (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Très bonne LPP et autres prestations sociales en plus du salaire en dessus de la moyenne du secteur

    Inconvénients

    Industrie en mutation et beaucoup d’ambiguïté

    Conseils à la direction

    Comme on le dit en anglais « walk the talk »


  5. « c'etait ok »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    bon salaire , bon environnement a travailler

    Inconvénients

    pas d'inconvenients, c'etait tres bien


  6. Utile (1)

    « Procurement executive »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en contrat permanent

    Avantages

    13ème mois, LPP et assurance maladie

    Inconvénients

    on ne compte pas ses heures


  7. Utile (1)

    « Philip Morris »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Teritory Exécutif - Alger (Algérie)
    Ancien employé - Teritory Exécutif - Alger (Algérie)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Une entreprise avec pleins d'avantage dans la quelle tu te developpe et ils sont top dans le domaine training

    Inconvénients

    Toute les procédures d'exécution sont lente par rapport a la concurrence

  8. « Plutôt bien, mais pas toujours »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Responsable Technique - Neuchâtel
    Employé actuel - Responsable Technique - Neuchâtel
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Philip Morris International à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Salaire , prestation sociales . infrastructures excellentes.

    Inconvénients

    Horaires d équipes stressant . trop de hiérarchie, pas beaucoup d opportunité pour le personnel travaillant en production. (fixe e surtout temporaires).
     Salaires stagnant depuis environs 10 ans

    Conseils à la direction

    Modifier les horaires d équipe (surtout la nuit).
    Valoriser plus les employeurs performantes
    Engager les temporaires de longue durée,


  9. « Satisfait par la transformation que l'entreprise a entrepris au niveau du produit et managériale. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Lausanne
    Employé actuel - Manager - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Philip Morris International à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Grande entreprise avec possibilités d'évolution et de changer de fonction au cour des ans. Prestations salariales et fond de pension très intéressantes ainsi que des services à disposition tels que; fitness, restaurants.

    Inconvénients

    Comme toute grande entreprise il y a un aspect politique auquel il faut adhérer pour bien s'intégrer. Il faut être prêt à travailler sous pression des échéances et de longues journées.

    Conseils à la direction

    Continuer à motiver l'esprit entrepreneurial et accepter les échecs.


  10. « Chef de projet »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Leader - Lausanne
    Ancien employé - Project Leader - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Philip Morris International en contrat permanent (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Excellentes conditions "fringe benefits*
    La Rolls des caisses de pension (primauté de prestation)
    Excellent environnement de travail au niveau infrastructure

    Inconvénients

    Environnement de travail parfois très politique