Inégalités entre les salariés
Management de surface
Écoute inexistante
Beaucoup de copinage, peu de récompense sur l'investissement
Énormément de turnover
On doit faire le travail de 3 personnes en quasi permanence et on nous demande d'être patient, sans qu'aucune solution nous soit donné
Primes atteignable au début, ça n'est plus le cas
Si vous voulez travailler dans le social et vraiment vous engager au profit des personnes vulnérables, n'allez pas chez ouihelp, il ne vous parlerons que de % et de chiffres.