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Avis sur Nando's UK

Dernière mise à jour : 18 avril 2018
282 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

4.0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Nando's UK Managing Director Rob Papps
Rob Papps
127 Évaluations

282 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « So glad I joined Nando’s »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - First Assistant Manager - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - First Assistant Manager - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Nando's UK à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Job development, support, training, benifits, free food, discount scheme, cycle to work, Indaba (overseas conference), just a really caring company. I love it!

    Inconvénients

    Shift patterns, maybe a few more days holiday to compensate for working through bank holidays/Christmas and weekends.

    Conseils à la direction

    Give different bonus structure for 1st/2nd Assistant managers


  2. « Great Company to work for in UK »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Human Resources Generalist - Putney, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Human Resources Generalist - Putney, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Nando's UK en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Strong culture and lots of development opportunities

    Inconvénients

    Can be long hours if working in restaurants

    Conseils à la direction

    Generally great group of people in regional teams

  3. « Good job for a 1st job »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Nando's UK en Contrat Permanent

    Avantages

    Free food! Friendly staff, you become a family. Nandos party’s was always fun,

    Inconvénients

    Long hours! If your lucky you will get two days off in the week!

    Conseils à la direction

    None


  4. « Cashier »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Cashier - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Cashier - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Nando's UK en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Cheap Food and the other people who work there are nice

    Inconvénients

    Bureaucratic and pointless rules to follow

    Conseils à la direction

    Less pointless stuff to follow


  5. « Buddy Trainer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Nando's UK en Contrat Permanent

    Avantages

    Team, Pay, Benifits, parties, management

    Inconvénients

    Hours, long days, very stressful, under pressure all the time

    Conseils à la direction

    Maintain feedback and check ups on staff


  6. « Great company to work for »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Nando's UK à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Really look after staff with lots of additional benefits.

    Inconvénients

    Sometimes shifts are a struggle because the labour budget is too tight.


  7. « Family orientated »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Cashier - Huddersfield, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Cashier - Huddersfield, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Nando's UK à temps partiel (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Family vibes. Lots of opportunity to make genuine friends
    - Flexible hours that fit around study
    - Management team very approachable
    - Free meal every shift worked
    - Paid breaks
    - Team building days
    - Regional parties with other restaurants in the region
    - Opportunities for promotion

    Inconvénients

    - No tips (but these do go towards team build days and parties)
    - Work itself can be repetitive
    - When working on a closing shift, these can go on for 1-2 hours more than expected
    - A minority of managers can be lazy at times

  8. « Cashier »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Nando's UK à temps partiel

    Avantages

    Free food on shift was good

    Inconvénients

    Employees have bad taste


  9. « Nando's stars »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Patrao - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Patrao - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Nando's UK à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    great food, 5 yearly sabbatical, team trips, potential bonus, really flexible working rota

    Inconvénients

    slow to react to markets changing, moves goal posts, becoming more corporate.


  10. « Assistant Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Assistant Manager
    Ancien employé - Assistant Manager
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Nando's UK en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Good Training workshops
    - Feedback culture allows you to grow (if given properly and received with an open mind)
    - Good networking culture across the company, you can easily call senior members at head office and they will be happy to help.
    - Youn working environment and 3 staff parties per year.

    Inconvénients

    - You are contracted to work 48h per week but end up doing a lot more. I was doing an average of 53h per week, depending on delivery times and general workload.
    - There is a huge "favouritism culture" within the company. If your boss(es) likes you or you are the popular person in your business region, you'll be promoted if not you'll be forgotten.
    - Huge lack of transparency when dealing with pay reviews. Two assistant managers working in the same restaurant and with similar responsibilities can be paid significantly different. This is partially due to the point mentioned before and to the fact assistant managers from high-volume restaurants get paid more, however, when they transfer to small-volume restaurants this is not balanced out, creating a big pay gap between them and the existing assistant managers of the small-volume restaurant.
    - The feedback culture can be used to pick on little things and delay someone's progress (see point two about favouritism). Progress should be better monitored.
    - In some restaurants (becoming more popular across the company) there is a growing 24/7 what-app/ FB manager group chat going on. This is hell! No work/home balance at all!
    - The values promoted by the company are great in theory. Shame they don't work in practice.

    Conseils à la direction

    It is a decent company to work for as an assistant manager but don't expect to progress as quickly as advertised. If you like partying hard and brown-nosing, this is a perfect company for you but if you don't share these values and rather have a more distinct work/home life balance it might take you longer to progress.

    - Bonuses are achievable but it depends very much on the location of your restaurant and usage of your restaurant. If you work in an old small-volume restaurant you will likely have more expenses with repairs and others and, while negotiable, your budget line doesn't really reflect these aspects.


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