Avis sur L'Oréal

Mis à jour le 18 sept. 2020

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4.4
99%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
L'Oréal Chief Executive Officer Jean-Paul Agon
Jean-Paul Agon
9 évaluations
Avantages
  • "mutuel salaire intéressement participation rémunération prime(dans 78 avis)

  • "Possibilité de gérer son budget avec des produits attractifs(dans 69 avis)

Inconvénients
  • "Salaire de base assez faible pour la charge de travail(dans 76 avis)

  • "Horaires extensibles, manque de cadre / process(dans 52 avis)

Plus d'avantages et d'inconvénients
  1. « Excellent stage »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Finance à Genève
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Equipe dynamique et friendly, cadre de travail moderne et confortable. Bon vivre et travailler

    Inconvénients

    il y a très peu d'inconvéniant

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  2. « L'Oréal »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Coordinateur commercial et marketing à Genève
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    - Ambiance jeune et dynamique - participation aux frais de cantine - carte transport annuelle offerte - téléphone portable et ordinateur portable - 1 jour de télétravail par semaine - assurance maladie à prix avantageux - 13ème mois - participation aux bénéfice - prix collaborateur sur tous les produits de l'entreprise - formations

    Inconvénients

    - peu de perspectives d'évolution (petite structure) - Moyenne d'âge très jeune - Esprit de compétition


  3. « Counter manager »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Counter Manager à Vernier
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez L'Oréal à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Entreprises sensible aux bien êtres de son personnel , un esprit de famille .

    Inconvénients

    pression constante mais comme dans toutes marques

  4. « j'ai choisi L'Oréal pour ses valeurs et j'en suis très contente »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Medical Advisor à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    respect des employés et de leur vie privée, flexibilité

    Inconvénients

    pas encore découverts (en poste depuis seulement quelques mois :)

    Réponse de L'Oréal

    Global content and employee engagement manager

    Bonjour, Tout d'abord quel bon choix ! Il est important pour nous d'attirer des employés qui partagent les valeurs de l'organisation afin de les faire vivre au jour le jour ! Merci pour cette revue très positive et surtout très bonne continuation parmi nous. Bonne journée et bienvenue parmi nous ! Madeline

  5. « Entreprise éthique avec de nombreux avantages. »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Très formateur, proposition de home office le vendredi, salaire, formation, intéressement,

    Inconvénients

    Trop politique, longues journées, possibilité d’évolution casi nul.

  6. « Bonne ambiance mais rythme intense »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Vernier
    Point de vue positif

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Ambiance dynamique et jeune. Environnement stimulant car en évolution permanent

    Inconvénients

    On ne compte pas ses heures. Rythme intense. Difficultés d'évoluer au sein de la filiale car la structure est petite.

  7. « Très belle entreprise »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Genève
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Une entreprise qui laisse à chacun quelque soit son niveau de poste l’an chance de s’exprimer et d’innover Travail avec des personnes brillantes et des personnalités inspirantes Entreprise en constante évolution qui ne se repose pas sur ses lauriers

    Inconvénients

    Peu de transparence sur les opportunités d’evolution

  8. « Marketing »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Vernier
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Une entreprise internationale qui est idéal pour démarrer sa carrière dans le marketing. Très jeune et dynamique qui récompense la prise d'initiative.

    Inconvénients

    Un style de management qui doit s'adapter à la nouvelle génération de jeunes employés. Rémunération plus transparente et adaptée au coût de la vie local.

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    Réponse de L'Oréal

    Employer Brand Specialist

    Cher collègue, Merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires avec nous. Vous citez beaucoup d'aspects positifs qui nous tiennent vraiment à cœur, en particulier, les bonnes conditions pour un démarrage de carrière ainsi que la reconnaissance de la prise d’initiative à tous les niveaux. Il s’agit en effet, de l’une de nos forces qui nous permet également d’investir sur les jeunes talents ! de rapidement développer nos jeunes talents. Comme vous le soulignez, L’Oréal Suisse accorde de plus en plus d’importance à une excellente communication interne. et promeut changement constant, Nous accordons également beaucoup d’importance à une intégration de qualité pour tous nos collaborateurs externes et internes. Nous relevons également votre point sur le style de management et tâcherons de le remonter afin de toujours mieux nous adapter à la nouvelle génération. Comme vous le savez certainement, grâce à Simplicity, tous les collaborateurs, à tous les niveaux, sont responsabilisés. De ce fait, l’importance du feedback devient vraiment primordiale. Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience et nous vous souhaitons une très bonne continuation à vous! En espérant vous revoir sur Glassdoor ou sur nos autres réseaux L’Oréal Talent! Team Suisse

  9. Utile (2)

    « Expérience enrichissante »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Employé anonyme à Genève
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez L'Oréal à temps plein

    Avantages

    L'Oréal permet à chacun de se surpasser. Le challenge quotidien permet à tous les collaborateurs de L'Oréal de s'engager à 100% et faire valoir leur savoir et idées.

    Inconvénients

    Il faut être prêt à se confronter à un manque de procédures. Ce qui engendre plus de libérté dans les idées, les démarches etc.

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  10. « Belle expérience »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     à Vernier
    Recommande

    J'ai travaillé chez L'Oréal à

    Avantages

    Ouverture sur l'international Possibilités d'évolutions inter-divisions et rôles Avantages sociaux Equipes jeunes donc ambiance familiale Engagement du comité à faire avancer les choses

    Inconvénients

    Prises de décision souvent en dernière minute Secteur compétitif donc équilibre vie privée-professionnelle parfois difficile Rémunération globalement en-dessous du marché

369 avis trouvés
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