Avantages
Les locaux, situés dans un hôtel particulier, offrent un cadre de travail agréable et élégant. Les horaires sont relativement flexibles. L'équipe est majoritairement composée de collaborateurs jeunes, avec une moyenne d'âge d'environ trente ans, ce qui favorise une ambiance dynamique.
Inconvénients
L'entreprise offre peu de perspectives d'évolution, avec une tendance au micro-management dans certaines équipes. Les salaires sont inférieurs aux standards du marché et la structure repose majoritairement sur des stagiaires. La culture d'entreprise promue sur les réseaux sociaux ne reflète pas nécessairement la réalité interne. Par ailleurs, la diversité et l'inclusion ne semblent pas être une priorité, le recrutement étant majoritairement orienté vers des profils issus de grandes écoles de commerce partageant des parcours similaires.