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Avis sur Forever 21

Dernière mise à jour : 16 novembre 2018
4'661 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

2.7
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Forever 21 Co-Founder and CEO Do Won "Don" Chang
Do Won "Don" Chang
1'740 Évaluations

4'661 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Doit s'améliorer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 (Plus d'un an)

    Avantages

    mutuelle, tickets restaurants, % sur les habits, opportunites d evolutions

    Inconvénients

    beaucoup de turn over, mauvaise ambiance, entreprise mal setup, problèmes de paies


  2. « Salaire correct avec les dimanches »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Forever 21 à temps partiel

    Avantages

    - Carte Ticket Restaurant
    - Coeur de paris
    - Horaire Ajustable

    Inconvénients

    - 10% de remise

  3. « Forever21 »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Forever 21 - Paris (France)
    Ancien employé - Forever 21 - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Des réductions réservées aux employés

    Inconvénients

    Il n'y avait pas tellement d'inconvénients


  4. « Tres bonne période de travail à mis temps »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    bonne ambiance, bonne relations, bon rapport

    Inconvénients

    je n'ai aucun inconvénient à citer mis à part le mauvais caractere de certains clients lol

    Conseils à la direction

    continuez


  5. « La pire compagnie Américaine qui soit! Fuyez! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - visuel merchandiser - Paris (France)
    Ancien employé - visuel merchandiser - Paris (France)
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Créativité et liberté dans tous les sens du terme. Équipe de vente soudée, excellente atmosphère entre les équipes (non managèriales)

    Inconvénients

    Les managers constamment dans le bureau (pour un travail inconnu car chiffres mauvais et problèmes de paye tous les mois). Pas de RH. Managers incompétants, incapables de former et manager leurs équipes mais qui préfèrent blamer celles ci pour les chiffres non atteints. Ce n’est pas étonnant quand on a une évaluation annuelle personnelle tous les 4 ans. Aucun suivi. Aucune évolution. Aucune connaissance du code du travail. Système de fin de série qui polue le magasin et le transforme rapidement en friperie. Beaucoup d’arrêts maladie y compris de la part des managers qui se font remplacer par des employés sans aucun avenant ou compléent de salaire.

    Conseils à la direction

    Prendre soin de ses équipes c’est la base et cela passe par la confiance. Forever 21 est une entreprise américaine qui s’instamle en France en se croyant aux Etats Unis, du coup au niveau de la loi et de l’attention particulière que l’on doit porter à ses employés la donne n’est pad la même. Forever 21 a du potentiel mais cette barque est malheureusement menée par des responsables incompétents qui pour la plupart, en faisant le tour du réseau du prêt à porter concurrent, sont des voleurs ou des gens malhonnêtes et manquant de professionalisme.


  6. « BON »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Forever 21 à plein temps

    Avantages

    entreprise dynamique où il fait bon travailler

    Inconvénients

    Pas de possibiltés d'évolution en france

    Conseils à la direction

    Ouvrir d'autres magasins en france


  7. « Pas mal »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande

    Je travaille chez Forever 21 à plein temps

    Avantages

    Opportunité de carrière
    Compensation
    Life Balance

    Inconvénients

    International
    Peu d'augmentations
    Perspectives décroissantes

  8. « Si tu as envi de perdre ton temps à d'être exploité et traité comme un numéro dans l'espoir de faire carrière, vas-y. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Visual Merchandiser
    Ancien employé - Visual Merchandiser
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Place à la créativité
    Liberté et autonomie en gestion du temps/tâches, la majorité du temps.

    Inconvénients

    Compagnie pas du tout étique.
    Pratiques douteuses venant de l'équipe de gestion envers les employés
    Manque de communication
    Manque de gestion
    Manque d'organisation
    Nonchalance venant des gérantes du district
    Erreurs fréquentes sur le payroll
    Difficile d'obtenir une augmentation significative meme suite à une promotion
    Rabais employé cheap et polique de retour raccourcit pour les employés
    Assurances difficiles d'accès même pour employés permanents travaillant plus de 30h/sem

    Conseils à la direction

    Apprenez à écouter et prendre soin des vos employés et sachez reconnaître le talent de ceux-ci. Un employé valorisé et bien dans son milieu de travail développe un sentiment d'appartenance envers son employeur qui influence énormément la productivité et la qualité de son rendement.
    Si c'étais le cas les employés auraient le bien-être de la compagnie beaucoup plus à coeur plutôt quand sachant qu'ils ne sont qu'un numéro ét peuvent être remplacés à tout moment.
    Une équipes heureuse c'est important, après tout c'est eux les premiers que les clients voient et c'est eux qui contribuent à la vente de vos guenilles, ils sont le pouls de la compagnie.


  9. « Total disappointment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Salary is not bad... but not wonderful for the task

    Inconvénients

    Overall, say just NO to F21


  10. « NEVER »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps partiel

    Avantages

    Pas vraiment d'avantages
    .......... ...... ...... ........ ....... .....

    Inconvénients

    Pause trop courtes
    Gérants très arrogants
    Environnement stressant (les gérants et autres employés toujours fâcher)

    Conseils à la direction

    Améliorer la gestion au sein de l'entreprise
    Donner plus de pauses


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