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Avis sur Ecole Hoteliere de Lausanne

Dernière mise à jour : 6 septembre 2018
31 avis

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Ecole Hoteliere de Lausanne CEO Michel Rochat
Michel Rochat
16 Évaluations

31 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Entreprise avec beaucoup de benefits mais aucune considération pour ses employés »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Administrateur - Lausanne
    Employé actuel - Administrateur - Lausanne
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Salaire compétitif
    Beaucoup de vacances
    Repas presque offerts
    Etudiants adorables

    Inconvénients

    Aucune considération pour les employés
    Le management a une vision beaucoup trop business et s'en fiche de l'image de l'école et la valeur du diplome
    Les etudiants sont frustrés car ils se sentent parfois arnaqués
    Les RH ne font que d'employer et licencier, aucun suivi réél
    Aucune possibilité d'évolution ou de formation dans l'entreprise
    Beaucoup de copinage à tous les niveaux
    Très hierarchique pas du tout innovant

    Conseils à la direction

    Considéré et ses employés et pas juste dire les considéré. Garder à l'esprit que les étudiants sont les clients numéro 1 et que les choses doivent être faits pour le bien de l'école et pas des top manager uniquement


  2. « Nice place to work, lack of HR planning for internal growth »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Lausanne
    Employé actuel - Employé anonyme - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great place, great benefits, multicultural and international environment. Amazing facilities, always filled with students from over 100 nationalities.

    Inconvénients

    Pas de plan de carrière, peu de suivi RH, parfois trop de copinage. Une absence de prise de décisions qui peuvent nuire à l'entité.

    Conseils à la direction

    reprendre plus de contact avec les employés, et les rassurer dans les nouveaux projets plus phoactivement pour éviter les fausses rumeurs et bruits de couloir.

  3. Utile (1)

    « Un excellent mariage entre le monde académique et une entreprise privée dynamique »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Lausanne
    Employé actuel - Employé anonyme - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Des équipes très compétentes et motivées, une très bonne ambiance de travail
    La stimulation d'un environment focalisé sur la connaissance et le développement des savoirs
    L'énergie d'un campus de 3000 étudiants talentueux
    Les opportunités de projets d'une entreprise en croissance
    Des infrastructures luxueuses et des avantages en nature exceptionnels (7 semaines de vacances, repas gratuits préparés par des Chefs renommés, cours de sport...)

    Inconvénients

    Les contraintes liées aux accréditations académiques - garantes de qualité - empêchent parfois de mettre en place les projets aussi vite qu'on le souhaiterait.

    La taille de l'entreprise qui ne permet pas des opportunités de promotion aussi grandes que dans des groupes plus importants


  4. Utile (1)

    « Environnement dynamique et enrichissant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - directrice communication - Lausanne
    Employé actuel - directrice communication - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Cadre de travail agréable sur un campus au nord de Lausanne, salle de sport, salle de méditation, grand choix de restauration sur place par des chefs récompensés, etc. L’ambiance est très dynamique et multiculturel, bénéficiant de l’énergie estudiantine. Régulièrement reconnue comme la meilleure école Hospitality management, on a la chance de travailler avec les meilleurs experts de chaque domaine.
    L’institution est en croissance, membre du Groupe EHL, avec de grandes possibilités de développement.

    Inconvénients

    Souvent trop d'affluence au restaurants du campus à l'heure de la pause déjeuner


  5. Utile (1)

    « Environnement de travail exceptionnel »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé administratif - Lausanne
    Employé actuel - Employé administratif - Lausanne
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    * Infrastructures excellentes, terrasse avec vue sur les montagnes, fitness
    * Vacances: fermeture d'été (3semaines) et fermeture d'hiver (2 semaines) + jours flexibles
    * Repas offerts: large gamme de cuisines disponibles - le matin, midi et soir (du fast food au restaurant gastronomique)
    *Environnement très international, inspirant

    Inconvénients

    *Pas de plan de carrière concret - pour les postes non académiques.
    Les évolutions se font en fonction des opportunités (départs ou créations de postes).

    *Dress-code peu flexible, port de la veste obligatoire jusqu'à 25°

    Conseils à la direction

    Améliorer la communication top down.


  6. « Une école enm anagement super dynamique »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Business Development Manager - Lausanne
    Employé actuel - Business Development Manager - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Focus, stratégie de croissance contrôlée, Constante ré-invention

    Inconvénients

    Attention à la ligne. On y mange très bien...

    Conseils à la direction

    Driver l'execution de la stratégie


  7. « Une entreprise d'excellence, un bel équilibre pro/privé »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Staff - executive
    Employé actuel - Staff - executive
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps

    Avantages

    Qualités des infrastructures
    Moyens à disposition pour travailler
    Émulation intellectuelle (étudiants, cadres et professeurs internationaux)
    Qualité de vie pro et ambiance (points de restauration exceptionnels, cadre de vie, sports, événements d'entreprise ou étudiants, de haute volée ...)

    Inconvénients

    Perspectives d'évolutions salariales et de carrière sans doute moins rapides et étendues que dans des sociétés plus compétitives et commerciales.

    Une certaine complexité et difficile inertie dans la gestion de projets, entre autres liées à l'interaction de métiers et de cultures pro différentes (staff du privé, monde de l'enseignement académique, comités de direction etc. )et à la culture d'excellence que l'EHL s'applique au maximum. Des initiatives simples dans de petites entreprises peuvent devenir longues et compliquées ici !

    Mais largement compensés par les avantages et la qualité de vie. Même avec une proposition de 20 ou 30% de salaire en plus ailleurs, je ne partirais pas.

  8. « un employeur qui mérite d'être mieux connu »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps

    Avantages

    Très bonnes conditions de travail: 7 semaines de vacances, flexibilité, équipement moderne et espaces de bureaux très lumineux et agréables. Sans oublier les multiples options de repas et la haute qualité des mets qui sont offerts par l'école. Les ambitions de la direction qui poussent vers l'innovation et l'excellence sont soutenues par des budgets et des ressources, et rendent l'environnement extrêmement dynamique et innovant

    Inconvénients

    Pour les personnes qui viennent du monde non-académique certaines procédures semblent longues et certaines façons de travailler un peu vieille école, cela dit, il n'y a pas ici la même pression financière que dans les sociétés cotées en bourse. Donc ça s'équilibre

    Conseils à la direction

    plus de visibilité et de transparence, surtout en période de crise, cela aide d'avantage à faire passer la pilule du changement, car les directions prises sont les bonnes.


  9. « une belle experience Suisse »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistant académique - Lausanne
    Employé actuel - Assistant académique - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ecole Hoteliere de Lausanne à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    caféteria exceptionnelle inclue / travail en open space / infrastructures modernes / beaucoup d'autonomie

    Inconvénients

    ambiance pas très jeune / salaire pourrait être mieux


  10. « Super endroit pour étudier mais pas pour y travailler »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ecole Hoteliere de Lausanne en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    7 semaines de vacances, salaire convenable, cadre de travail agréable

    Inconvénients

    Peu de possibilités d'évolution, style de management particulier qui n'encourage pas le développement personnel et professionnel mais l'exécution de tâches.

    Conseils à la direction

    Revoir le style de management et développer les cadres en vrais leaders


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