Avis d'employés de chez Centre hospitalier universitaire vaudois sur "scurit de A"

Cher-ère collègue, Merci d’avoir pris le temps d’exprimer votre avis sur notre institution. Nous sommes ravis de lire que votre expérience professionnelle soit aussi positive et votre commentaire aidera certainement d’autres personnes à faire le bon choix en considérant le CHUV comme un employeur potentiel. Nous vous présentons tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle et espérons vous compter encore de nombreuses années parmi nous!

Cher-ère collègue, Merci d’avoir pris le temps d’exprimer votre avis sur notre institution. Concernant votre remarque, effectivement dans certains cas, les salaires peuvent être parfois inférieurs à ceux du domaine privé, ce qui peut être compensé par une progression salariale annuelle et des prestations sociales de premier ordre, ainsi que de nombreux autres avantages comme des restaurants d’entreprise de qualité hôtelière à prix préférentiel. Nous vous présentons nos meilleurs vœux pour la suite de votre carrière.

Merci d'avoir pris le temps d'exprimer votre avis. Nous sommes ravis de lire le point positif que vous relevez, qui est que nos collaborateur-trice-s bénéficient de prestations sociales de premier ordre et de constater que votre expérience a été globalement positive au sein de notre institution. Nous vous présentons tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle.

Cher-ère collègue, Merci d'avoir pris le temps d'exprimer votre avis. Nous sommes ravis de lire que vous avez du plaisir à effectuer des missions temporaires au sein de notre institution, ainsi que le fait que la collaboration avec nos collaboratrices-trices à l'interne se passe bien. Concernant votre remarque, nous allons la faire remonter auprès du pool, qui centralise les demandes de remplacements des services. Nous vous présentons tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle

Cher-ère collègue, Merci d’avoir pris le temps d’exprimer votre avis sur notre institution. Nous sommes ravis de lire que votre expérience professionnelle soit aussi positive et votre commentaire aidera certainement d’autres personnes à faire le bon choix en considérant le CHUV comme un employeur potentiel. Concernant votre remarque, effectivement dans certains cas, les salaires peuvent être parfois inférieurs à ceux du domaine privé, ce qui peut être compensé par une progression salariale annuelle et des prestations sociales de premier ordre, ainsi que de nombreux autres avantages comme des restaurants d’entreprise de qualité hôtelière à prix préférentiel. Nous vous présentons nos meilleurs vœux pour la suite de votre carrière.

Merci d’avoir pris le temps d’exprimer votre avis. Nous sommes ravis de lire que votre expérience au sein de notre institution a été globalement positive et agréable. Concernant votre remarque, il est vrai que nous sommes une institution complexe de taille importante. Nous pouvons vous assurer que nous œuvrons à l’amélioration constante de notre structure organisationnelle. Des groupes de travail sont en train d’être mis sur pieds suite à une enquête de satisfaction effectuée auprès de l’ensemble de nos collaborateurs-trices et la publication des résultats afin de travailler sur ce point. Nous vous présentons tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle.

Cher-ère collègue, Merci d'avoir pris le temps d'exprimer votre avis sur notre institution. Nous sommes ravis de lire les points positifs que vous relevez et qui nous tiennent à cœur, comme de faire bénéficier nos collaborateur-trice-s de formations continues grâce à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud, ainsi que d’une progression salariale annuelle adaptée à sa fonction et ses responsabilités. Nous sommes sincèrement navré-e-s de découvrir votre perception négative du climat de travail, ainsi que des pratiques de recrutement en son sein. A ce sujet, il peut arriver que des personnes soient recommandées par des collaborateur-trice-s de l’institution comme candidat-e-s potentiel-le-s à certains postes. Néanmoins et en complément, nous nous basons sur des critères de sélection objectifs et veillons au respect des processus en vigueur en matière de sélection. Notre volonté n’est pas de déplacer le problème comme vous le mentionnez, mais nous veillons à donner, dans la mesure du possible, une seconde chance aux collaborateur-trice-s pour qui une expérience professionnelle ne s’est pas bien passée dans un secteur donné tout en faisant du feedback et du suivi. D’autre part, nous sommes soucieux du respect des bonnes pratiques managériales, offrons à nos responsables des formations en management, du coaching et autres moyens de développement. Nous veillons à mettre en place des mesures correctrices cas échéant qui peuvent aller du rappel des comportements attendus au licenciement, en cas de non-respect avéré de nos principes de management. De plus, une campagne de sensibilisation contre le sexisme, le mobbing, le harcèlement sexuel et toute forme d’atteinte à la personnalité a été lancée et portée avec conviction par la Direction générale du CHUV et la Direction des Ressources Humaines qui pratiquent une tolérance zéro en la matière pour autant que les fais soient portés à leur connaissance et avérés. Les entretiens de départ sont pratiqués dans notre institution et nous le regrettons si vous n’avez pas pu en bénéficier. Nous vous invitons, si vous le souhaitez, à prendre contact en toute confidentialité avec Monsieur Monnard (Directeur Adjoint des Ressources Humaines) à l’adresse courriel : eric.monnard@chuv.ch, afin de mieux comprendre votre vécu. Dans l’intervalle, nous vous présentons nos salutations les meilleures et tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle.

Cher-ère collègue, Merci d'avoir pris le temps d'exprimer votre avis. Nous sommes ravis de lire le point positif que vous relevez, qui est que nos collaborateur-trice-s bénéficient de prestations sociales de premier ordre et de constater que vous vous plaisez au sein de notre institution. Nous vous présentons tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle et espérons vous compter encore de nombreuses années parmi nous !

Merci d’avoir pris le temps d’exprimer votre avis sur notre institution. Nous sommes ravis de lire que votre expérience a été aussi positive, ainsi que les avantages que vous relevez et qui nous tiennent à cœur, comme que nos collaborateurs-trices bénéficient de prestations sociales de premier ordre, d’une progression salariale annuelle et de formations continues grâce à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud. Votre commentaire aidera certainement d’autres personnes à faire le bon choix en considérant le CHUV comme un employeur potentiel. Nous vous présentons tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle.

Cher-ère collègue, Merci d’avoir pris le temps d’exprimer votre avis sur notre institution! Nous sommes ravis de lire le point positif que vous relevez. En effet, faire bénéficier nos collaborateurs-rices de formations continues grâce à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud est un point qui nous tient à cœur. Concernant votre remarque, il est vrai que nous sommes une institution complexe de taille importante. Nous pouvons vous assurer que nous œuvrons à l’amélioration constante de notre structure organisationnelle. Des groupes de travail sont en train d’être mis sur pieds suite aux résultats de l’enquête de satisfaction effectuée auprès de tou-te-s nos collaborateurs-trices afin de travailler sur ce point. Nous vous présentons tous nos vœux pour la suite de votre carrière professionnelle.