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Avis sur Canada Bread Company

Dernière mise à jour : 7 novembre 2018
67 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

2.7
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Daniel Servitje
1 Évaluations

67 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Great company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Canada Bread Company en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great Culture and value. Good people.

    Inconvénients

    Lost my job in restructure without warning


  2. Utile (1)

    « Supply Chain Analyst »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Canada Bread Company en Contrat Permanent

    Avantages

    The benefits are great.
    The free bread and the other staff were good.
    The frequent staff meetings.

    Inconvénients

    The pay compared to the industry is far below average.

    Conseils à la direction

    The need better managers. The current managers are done remotely and thus how are they able to do any managing.

  3. « Great workplace enviroment. Good salary. A lot of work to do. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    Employé actuel - Accounts Payable Clerk - Toronto, ON (Canada)
    Employé actuel - Accounts Payable Clerk - Toronto, ON (Canada)
    Recommande

    Je travaille chez Canada Bread Company à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great workplace environment, great coworkers

    Inconvénients

    A lot of work overload, can be stressful at a times


  4. « Associate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Canada Bread Company à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Hardly any at all. Most of the people are good to work with, however the company is very political. If you make it a point, you can leave on time as overtime is not paid. If you do not take days of in lieu of working on stat days, they will not give you that time off.

    Inconvénients

    - long hours
    - if you are a salaried associate then no over time is paid
    - Paid vacation is only 2 weeks, sometimes 3 weeks if you manage to negotiate that when you join. Even if you are willing to forfeit a weeks' pay for 5 days off, they are reluctant to let you take it.
    - most of the Distribution Centers are short staffed and they do not seem to be in any hurry to hire replacements for people who have left (many due to having incompetent supervisors/managers).
    - you are expected to work every Stat holiday except for Christmas day as this is the only day the DCs are closed.
    - If any changes happen and they affect your work, time, etc, it is never discussed with you.
    - there is no coverage if you are away
    - Many 'Managers' are not trained and you will be lucky if you even receive your year end review. Some Managers are quite rude in their tone as well. Some new 'proteges' have no respect for others and are harsh in their dealings.
    - The benefits are okay but they can and should do better.

    Conseils à la direction

    - Rethink your strategy
    - you say your people are your assets, then walk the talk! and treat them like human beings with respect and pay people for the work they are doing
    - rethink your benefits and increase your vacation if you are not giving stat days off and not paying for overtime.


  5. Utile (4)

    « What ever you do don’t work here!! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Toronto, ON (Canada)
    Ancien employé - Employé anonyme - Toronto, ON (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Canada Bread Company en Contrat Permanent

    Avantages

    None, they just use you and abuse you

    Inconvénients

    Crappy hours
    Treat you like a liability
    No advancement
    If your female there’s a nasty old boys club ready to abuse and use you

    Conseils à la direction

    Get retrained.


  6. « Good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Cost Analyst - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Cost Analyst - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Canada Bread Company en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Good team to work with

    Inconvénients

    Few inconvenient if you like the environement


  7. Utile (1)

    « Average Work Enviorment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Canada Bread Company en Contrat Permanent

    Avantages

    Decent pay. Many very nice people working at CB.

    Inconvénients

    A lot of favoritism. Limited opportunities for promotions

  8. Utile (1)

    « Director, Supply Chain »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Canada Bread Company en Contrat Permanent

    Avantages

    Salary, size and scope of work, opportunity for advancement

    Inconvénients

    negative culture, poor communication with staff, believe that global strategy fits all geographies

    Conseils à la direction

    Improve communication with staff at all levels; respect people


  9. Utile (1)

    « Stressful Environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Canada Bread Company à plein temps

    Avantages

    The free loaves of bread.

    Inconvénients

    Expected to never be late. Work extra hours without financial compensation. Always micromanaged and everything is scrutinized. High tension environment.

    Conseils à la direction

    Loosen up.


  10. Utile (2)

    « A good company for a first job and to learn a lot, but not for professional development »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Health and Safety Coordinator - Laval, QC (Canada)
    Ancien employé - Health and Safety Coordinator - Laval, QC (Canada)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Canada Bread Company en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Had the best manager while working there. Flexible hours. A lot of work to do. A good place to learn for your first job. Insurance plan and pension benefits.

    Inconvénients

    Tense relationship between union and management makes the job a lot harder than needed in life. No possibility for professional development. No vision and inhuman top management from division. No budget for projects and old school mentality from national director. Pay was low compared to diploma and experience.

    Conseils à la direction

    Be human. Hire managers and director with a heart. Get rid of the parasites. Unlock budget for projects, it is highly needed !!!!


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