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Avis sur Bardel Entertainment
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    Avis sur Bardel Entertainment

    Dernière mise à jour : 23 novembre 2018
    77 avis

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    3.1
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
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    Rick Mischel
    2 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Review »

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      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bardel Entertainment à plein temps

      Avantages

      - good projects
      - cool coworkers

      Inconvénients

      - oftentimes requires overtime to meet quota

    2. « More than a year »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Animator - Vancouver, BC (Canada)
      Ancien employé - Animator - Vancouver, BC (Canada)

      J'ai travaillé chez Bardel Entertainment en contrat permanent (Plus d'un an)

      Avantages

      Great place
      Awesome artists where you can learn from

      Inconvénients

      Tight schedule
      They don't pay overtime

      3. Rejoignez les équipes de Bardel Entertainment
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    3. « 3D Animation »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Bardel Entertainment à temps partiel

      Avantages

      Lots of different work and good people, usually lots of work

      Inconvénients

      Production needs improvement as well as time and resources for each project need to be better

    4. « Junior animator salary »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Je travaille chez Bardel Entertainment à plein temps

      Avantages

      Great people to work with

      Inconvénients

      A lot of unpaid overtime

    5. « Great place to work despite missteps from management. »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - 3D Animator - Kelowna, BC (Canada)
      Employé actuel - 3D Animator - Kelowna, BC (Canada)
      Recommande
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bardel Entertainment à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      -Ample opportunity to work on many diverse, fun projects with big name companies.
      -Engaging and personable immediate leadership. (Leads/Supervisors)
      -Willing to teach
      -Amicable atmosphere on floor with artists
      -Studio located in a great location (Kelowna)

      Inconvénients

      -Mismanaged production schedules put considerable pressure and stresses on artists.
      -Tight production schedules doesn't leave room for artists to practice, learn and grow.
      -Miscommunications on past projects between production and artists/leads/supervisors lead to negativity. However, Bardel has learned from those missteps and seems to be doing better.

      Conseils à la direction

      -Be Transparent
      -Fight for the artists
      -Work with us from the trenches, your example speaks volumes.
      -Be realistically optimistic. You don't have to be smiling all the time, but be realistic about the situation while optimistically seeking solutions.

    6. « Mostly good »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Designer - Vancouver, BC (Canada)
      Ancien employé - Designer - Vancouver, BC (Canada)
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Bardel Entertainment en contrat permanent (Plus d'un an)

      Avantages

      Great co workers and team mentality, fun team building exercises and fun shows!

      Inconvénients

      Sometimes there can be difficulty gaining insight into new projects and what the future holds. Lots of poor communication and overwhelmed people in management roles.

      Conseils à la direction

      Organize better and be more transparent with artists and production. Be more accessible to those looking to inquire about general contracts, more professional discussion and emails that articulate the needs of managment and try to accommodate artists.

    7. « Work here for the experience but don't stay for long »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Lighting Artist - Vancouver, BC (Canada)
      Ancien employé - Lighting Artist - Vancouver, BC (Canada)
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Bardel Entertainment en contrat permanent (Plus d'un an)

      Avantages

      - Lots of exciting productions that you can work at
      - Tons of great people to work with, talent and personality wise

      Inconvénients

      - Awful studio, very cramped
      - Awful pay, took advantage on foreign worker's pay when they extend their work visa
      - Awful pipeline hence, expect lots of UNPAID overtime
      - Unfair & very unreasonable pay rise

      Conseils à la direction

      Should treat their employee better instead of just taking advantage of them. Pay them overtime, seriously. Fix your pipeline, they are the main reason why overtime is needed. When animation is not done properly, it should be send back to the animation department instead of having the lighter/compositor fixing it. It is the animators responsibility!

    8. « Animator »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - 3D Animator - Kelowna, BC (Canada)
      Employé actuel - 3D Animator - Kelowna, BC (Canada)
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Bardel Entertainment à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      Good colleagues you can learn a lot if you are junior or mid, some good projects to work on, is a good place for a first experience

      Inconvénients

      Expect a lot of OT especially if you are junior, bad communication between the management and the employees, no OT paid, no OT dinner, lack of new projects

      Conseils à la direction

      hired more qualified people to avoid OT.

    9. « Decent place to start as an animator »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Animator
      Ancien employé - Animator
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Bardel Entertainment en contrat permanent (Plus d'un an)

      Avantages

      Good Cartoons, Dreamworks TV

      Inconvénients

      Not getting paid for overtime.

    10. « Lighting and comp artist »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Lighting and Comp Artist - Vancouver, BC (Canada)
      Ancien employé - Lighting and Comp Artist - Vancouver, BC (Canada)
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Bardel Entertainment en contrat permanent (Plus de 3 ans)

      Avantages

      The coworkers and supervisors are friendly and the project are awesome.

      Inconvénients

      Too much overtime and short deadline .

      Conseils à la direction

      Need to imrpove the pipeline and task